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Il D.Lgs 81/08 sancisce l’obbligo per ogni datore di lavoro di redigere il Documento di Valutazione dei Rischi per la propria azienda, anche se questa è molto piccola: basta che sia presente almeno un lavoratore.
L’assenza di DVR costituisce una violazione grave degli obblighi del Datore di Lavoro, e oltre a prevedere pesanti sanzioni, può portare alla sospensione dell’attività imprenditoriale.
Il documento deve contenere una valutazione dei rischi che coinvolgono l’azienda, l’indicazione delle misure di prevenzione e protezione adottate e di quelle eventualmente ancora da adottare, le procedure messe in campo per ridurre il rischio e l’individuazione delle figure della sicurezza: il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP), il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS o RLS territoriale), il Medico Competente.
In generale il documento non ha una data di rinnovo precisa, tuttavia, visto che deve riportare ad una situazione realmente presente in azienda, è buona norma revisionare il testo ad ogni cambiamento significativo della realtà produttiva (nei luoghi di lavoro, nei processi, nelle mansioni, nelle macchine …) e comunque ogni 3-4 anni per non rischiare di incorrere in problemi.
Ecolabor con i suoi tecnici può occuparsi della redazione del documento, a fianco del Datore di Lavoro.
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